¿Qué es?

Es un mecanismo desarrollado por Mayun S.A.S para la recepción y registro de indicios e incidentes por posibles actos indebidos cometidos por parte de los trabajadores de la Empresa que puedan afectar el cumplimiento de los objetivos estratégicos o la imagen de la organización.

En Mayun S.A.S entendemos la ética y buenas costumbres como el marco dentro del cual se validan todas las actuaciones, tanto individuales como colectivas, dentro de una sociedad, en función de su consideración como adecuadas o convenientes para  el logro de los objetivos organizacionales.

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